質詢議題
一、3月3日林園工業區亞聚公司，發生操作不當，排放黑煙粉塵，造成民眾損失慘重。環保局應加強監控林園石化工業區汙染問題並啟動公害糾紛賠償!
二、林園空氣品質糟透了，民眾叫苦連天，市政府聽見了嗎?
三、一例一休所帶來的衝擊!!企業、勞工如何保障其權益 ?市府有何配套 ? 勞工局如何解決勞方、資方、消費者困境?
四、中油16名雇用人員基本能力測試結果不符合業務需求 終止勞動契約，中油公司此行為有符合勞動基準法嗎?
五、高雄境外移入登革熱個案增加，東南亞感染率高，夏天將至，衛生局如何防範登革熱疫情流傳、擴散?
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一、3月3日林園工業區亞聚公司，發生操作不當，排放黑煙粉塵，造成民眾損失慘重。環保局應加強監控林園石化工業區汙染問題並啟動公害糾紛賠償!
Q：3月3日半夜3點多林園石化工業區亞聚公司傳出巨響，導致林園區民眾驚醒，且煙囪排放孔的物質(黑煙)，散佈至林園汕尾地區，養殖業首當其衝，環保局於該日4點多趕到汕尾地區進行採樣，本席肯定環保局的機動性，針對公害糾紛賠償部分，以及林園石化工業區工安、環保部份如何落實，保障民眾居住環境，請環保局長答覆。
A： 環保局長蔡孟裕答覆：針對亞聚公司排放出碳煙，已開罰60萬元確定有污染，因碳煙排放污染影響周邊環境。
有關公害糾紛調處部分，因碳煙飄出，魚群並未死亡暴斃狀況下，環境清理恢復原狀還是有部分損害，本局會協助魚塭業者向亞聚公司進行公害糾紛賠償調處。
二、林園空氣品質糟透了，民眾叫苦連天，市政府聽見了嗎?
Q：林園五四三社群民眾反映空氣汙染的訊息，稽查科也派員到現場偵測，於4月9日向中油公司開罰20萬元，但空氣中瀰漫的異味無法確定是由哪間公司飄出，因小港林園工業區眾多，市府應成立稽查小組進駐林園長期監測，以查出禍首杜絕污染。
3月30日晚上9點多發生惡臭夜襲高市11區民眾徹夜難眠，陳市長漏夜指揮調度環保局漏夜追查，3月31日查出禍首是台南歸仁掩埋場，期許環保局發生汙染事件能立即稽查，確保民眾環境空氣品質，請環保局長重視，並會後針對此問題向本席說明。
三、一例一休所帶來的衝擊!!企業、勞工如何保障其權益 ?市府有何配套 ? 勞工局如何解決勞方、資方、消費者困境?
Q：一例一休帶來勞方、資方及消費者重大影響，造成條件衝擊，市政府有何配套，如何因應一例一休所帶來的影響，請勞工局長答覆。
四、中油16名雇用人員基本能力測試結果不符合業務需求 終止勞動契約，中油公司此行為有符合勞動基準法嗎?
Q：中油公司在今年3月21日將105年度新進人員解雇，解雇原因為基本能力測試結果不符合業務需求，106年3月21日終止勞動契約。106年初已正式錄取並且進入公司受訓當中，按照勞基法應確保16人的工作權益，待檢調結果證明確實有作弊行為，再進行解雇，以符合勞基法用人原則。針對以上兩點，請勞工局長答覆。
A： 勞工局長鄭素玲答覆：針對一例一休的問題，本局後續會再加強宣導；中油公司乙案，目前已接獲勞方申請調解，4月19日召開第一次調解會，本局會盡量協助勞資雙方進行調解，未來如調解不成立，勞方需進行法院提告，律師費及裁判費勞工權益基金會協助給予補助，中油解雇新進人員是否合法會於調解會進行商討釐清。
五、高雄境外移入登革熱個案增加，東南亞感染率高，夏天將至，衛生局如何防範登革熱疫情流傳、擴散?
Q：2月份聯合報刊登境外移入登革熱疑似病例增加，登革熱及其他傳染病毒，面對境外移入如何防範，若確立案例發生，要如何隔離，請衛生局長答覆。
A：衛生局長黃志中答覆：境外移入重點為阻絕境外，一律實施快篩，如驗出陽性會隔離檢疫，境外移入也包含國人至國外旅遊等因素，今年針對旅遊防治措施，回國後監測動作，篩檢也有相關補助，本局會努力監督並加強全面性防範。
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